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人材教育
コミュニケーション力こそ仕事の源 人材教育 イメージ写真
人材に関わる仕事をしていると、やがて人材確保だけでは前進できなくなる壁に突き当たります。この壁を前にした時、「新しい人材確保で手当て」か、それとも「現人材のレベルアップを図る」の選択を迫られます。当社は、後者にプライオリティを置き、その後の良い形の人材のネットワーク構築に結びつきました。

現人材の能力を伸ばす決め手は、ひとりひとりのコミュニケーション能力を高めること。その結果、会話やミーティングに変化が生まれ、隠れていた能力が引き出されることも実際に数多く見られます。人材ご担当者様には、コミュニケーションが持つ力にもっと着目して欲しいと当社は考えます。
ビジネスマナーはやっぱり大切です
コミュニケーションのもっとも端的な事例は、挨拶がしっかりとできるかどうか・・・です。高度な専門知識や技術を行っても、基本的な挨拶ができなければ、その現場は大きな成果を出せずに終わる可能性が高まります。高度なコミュニケーションも挨拶からスタートするのですから。

当社の人材教育は、まずは挨拶などの社会人としてのマナーを一度見直します。そしてビジネスマナー、専門知識と技術の教育という次なるステップに進んで行きます。誰もが気持ちよく仕事ができる環境づくり。その第一歩は、見栄えの良いオフィスや最新設備の工場を整えることではなく、ヒトときちんと話ができる人材が集うことにあるという信念を持って人材教育を行います。

ベーシック
トレーニング

少人数グループでの挨拶、グループインタビュー、身近なテーマでのミーティング等により、コミュニケーション能力のチェックと向上のためのトレーニングのメニューを行います。ベーシックトレーニングのテ−マは「自分の隠れた力の発見」。人材ご担当者様が予想していなかった能力が明らかになるケースもあります。仕事現場と同じレベルのプレッシャーや厳しさの中で、いかに自分らしさを発揮・表現するかの訓練を行います。

専門知識と技術の
トレーニング

製造や物流の作業現場で役立つ知識・技術・ノウハウを教育いたします。状況によってOJTも実施。実際の現場で働きながらより深い知識と技術を身につけていきます。資格取得の教育機関などでは得られない「現場感覚の教育」は、当社の大切なビジネスリソースのひとつ。これまでの成功事例や失敗事例によって独自に構築されたトレーニングメニューでクラアイント様のニーズにお応えいたします。

◆各トレーニングは、[当社内][ご指定の場所][別途設定の会場]を選択いただけます。
◆当社の人材教育メニューはクライアント様のご要望にお応えしたオリジナルのメニューでご提案いたします。
料金は人数・規模により異なりますので、ご提案ごとお見積りいたします。
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